Du 08 au 12 mai 2023 à Niamey (5 demi-journées)
Objectifs
- Acquérir les connaissances juridiques de base en droit du travail, associées à son secteur d’activité et les mettre en pratique ;
- Maîtriser les outils adaptés pour mettre en place une veille juridique et rester à jour des réformes constantes ;
- Pouvoir répondre et informer le personnel de la société sur leur questionnement concernant le cadre juridique.
Contenu
- Les sources du droit du travail ;
- Contrat de travail ;
- Appliquer les principales règles liées à l’exécution du contrat de travail ;
- Faire face aux ruptures du contrat de travail ;
- Comprendre le rôle des IPR et des représentants du personnel ;
- Les différentes institutions chargées de la gestion des relations contractuelles.
Prérequis : Aucun.
Public : DRH, RRH, HR Managers, Responsables juridiques.
